中国石油网消息 （记者张晗）中央对国有企业党的建设重视程度之高前所未有，集团公司党组加强党建工作的力度之大前所未有。“两个前所未有”，生动概括了当前中国石油党建工作面临的新形势。

　　中国石油把深化党的建设制度改革纳入企业改革“1+N”总体框架，制定《深化党的建设制度改革实施方案》，明确11个方面50项重点任务。集团公司党组以强烈的使命意识和责任担当，按照“战略上推进、制度上完善、工作上创新”的思路，坚定不移贯彻落实全面从严治党要求，抓党建强党建的机制更加健全、氛围更加浓厚，取得实实在在效果，筑牢国有企业的“根”和“魂”。

　　在顶层设计上，中国石油首次以党建为主题召开领导干部会议，下发《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的意见》，做出“一个坚持、一个弘扬、四个要求、六个强化”企业党建总体部署，将党建工作总体要求写入公司章程，把党的领导融入公司治理各环节，健全了董事会、经理层与党组的协调运行机制，使党组织发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。在组织保障上，成立集团公司党的建设工作领导小组，进一步强化综合协调，加大系统党建指导力度；在总部机关职能优化与机构改革中，健全党务机构部门，办公厅、人事部、思想政治工作部分别加挂党组办公厅、党组组织部、党组宣传部牌子，优化党建职能配置。

　　在改革中，中国石油坚持问题导向，着力解决党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。开展党委书记抓党建述职评议考核工作，压实党建责任；召开集团公司领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班，抓住“关键少数”以上率下传递从严治党责任压力；部署开展“四合格四诠释”岗位实践活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化；严肃党内政治生活，坚决清除政治雾霾；大力弘扬石油精神，重塑良好形象，加强企业党的建设各项部署得到有效落实。

　　下一步，中国石油将深入巩固“两学一做”学习教育成果，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断完善企业党的建设制度体系，推动企业党的建设持续加强，为集团公司稳健发展提供坚强政治保障。